Valorado 23 Junho 2023. Tecnico em Eletrônica há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Melhorar as oportunidades de crescimento para os cargo mais baixo, se não houvesse contratações para cargos superiores, entenderíamos a não possibilidade de promoção, mas não é o que acontece. Diminuir os descontos de salário para os benefícios, priorizando quem tem os menores salários. As vezes, esquecem quão importantes são os colaboradores dos cargos mais baixos.
Dependendo do cliente, o ambiente de trabalho é muito bom!
Prós
Sempre pagou o salario na data e com excelentes benefícios.
Contras
Existem bastantes benefícios, mas praticamente todos com descontos, muitos descontos de seu salário.
Esta avaliação foi útil?